人間にんげんの尊厳そんげんと自立じりつ

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問題もんだい3

介護施設かいごしせつにおける介護かいごロボットに関かんする次つぎの記述きじゅつのうち,最もっとも適切てきせつなものを1つ選えらびなさい。

1 導入どうにゅうした施設しせつは,人員配置基準じんいんはいちきじゅんが撤廃てっぱいされる。
2 使用方法しようほうほうは,職員個人しょくいんこじんの判断はんだんで行おこなう。
3 導入どうにゅうすることによって,利用者りようしゃの自立支援じりつしえんや生活せいかつの質しつの向上こうじょうが期待きたいされる。
4 導入どうにゅうの目的もくてきは,職員しょくいんと利用者りようしゃとのかかわりを最小限さいしょうげんに抑おさえることである。
5 導入どうにゅうによって,職員しょくいんの巡回じゅんかいは不要ふようになる。

解答(かいとう)と解説(かいせつ)を確認(かくにん)する

解答かいとうと解説かいせつ

問題もんだい3

介護かいごロボットの目的もくてきに関かんする問題もんだいです。

答こたえは、「3」です。

介護かいごロボットは、人ひとの代かわりになるものではなく、介護かいごを助たすける道具どうぐで、利用者りようしゃの自立じりつを支ささえるために使つかいます。

目的もくてきを正ただしく理解りかいすることが大切たいせつです。


1 導入どうにゅうした施設しせつは,人員配置基準じんいんはいちきじゅんが撤廃てっぱいされる。

【×】誤あやまりです。人員配置基準じんいんはいちきじゅんとは、施設しせつで安全あんぜんに介護かいごを行おこなうために、利用者りようしゃの人数じんいんに対たいして必要ひつような職員しょくいんの人数にんずうを決きめたルールです。質しつのよい介護かいごを保たもつために定さだめられています。介護かいごロボットを使つかっても、人員配置じんいんはいちのルール(決きまり)はなくなりません。職員しょくいんは必要ひつようです。

2 使用方法しようほうほうは,職員個人しょくいんこじんの判断はんだんで行おこなう。

【×】誤あやまりです。使つかい方かたは、施設しせつのルールやマニュアルにそって行おこないます。職員しょくいんが一人ひとりで自由じゆうに決きめてはいけません。

3 導入どうにゅうすることによって,利用者りようしゃの自立支援じりつしえんや生活せいかつの質しつの向上こうじょうが期待きたいされる。

【○】正ただしい選択肢せんたくしです。介護かいごロボットを使つかうことで、利用者りようしゃが自分じぶんでできることが増ふえたり、生活せいかつがよくなることが期待きたいされます。

4 導入どうにゅうの目的もくてきは,職員しょくいんと利用者りようしゃとのかかわりを最小限さいしょうげんに抑おさえることである。

【×】誤あやまりです。目的もくてきは人ひととのかかわりを減へらすことではありません。むしろ、職員しょくいんの負担ふたんを減へらして、より良よいかかわりができるようにします。

5 導入どうにゅうによって,職員しょくいんの巡回じゅんかいは不要ふようになる。

【×】誤あやまりです。ロボットを使つかっても、職員しょくいんの見守みまもりや巡回じゅんかいは必要ひつようです。安全あんぜんのため、人ひとの確認かくにんはとても大切たいせつです。

#介護かいごロボット