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人間関係にんげんかんけいとコミュニケーション

問題もんだい6

次つぎのうち,介護かいご老人ろうじん福祉ふくし施設しせつにおける全体ぜんたいの指揮しき命令めいれい系統けいとうを把握はあくするために必要ひつようなものとして,最もっとも適切てきせつなものを1つ選えらびなさい。

1 組織図そしきず
2 勤務表きんむひょう
3 経営理念けいえいりねん
4 施設しせつの歴史れきし
5 資格保有者数しかくほよううしゃすう

解答(かいとう)と解説(かいせつ)を確認(かくにん)する

解答かいとうと解説かいせつ

問題もんだい6

組織そしきに関かんする言葉ことばを確認かくにんする問題もんだいです。

答こたえは、「1」です。

指揮命令系統しきめいれいけいとうとは、下したのイラストのように組織そしきのトップから担当者たんとうしゃまでの階層かいそうにおいて、誰だれが誰だれに報告ほうこくをすればいいのかを明あきらかにすることが目的もくてきです。

問題もんだいがあったときなど、「誰だれに対たいして報告ほうこくをすればいいのか」「誰だれに対たいして責任せきにんを負おっているのか」などをわかりやすくしたものです。

1 組織図そしきず

【○】正ただしい選択肢せんたくしです。組織図そしきずとは、組織そしきの内部ないぶの構造こうぞうを図式ずしきにしたものです。指揮命令系統しきめいれいけいとうや、職員しょくいんの相互関係そうごかんけいなどが一目ひとめでわかるように作つくられます。

2 勤務表きんむひょう

【×】誤あやまりです。勤務表きんむひょうは、各職員かくしょくいんの勤務きんむの予定よていがわかるように作つくられるものであり、適切てきせつではありません。

3 経営理念けいえいりねん

【×】誤あやまりです。経営理念けいえいりねんとは、その会社かいしゃが何なんのために存在そんざいし、経営けいえいをどのような目的もくてきで、どのような形かたちで行おこなうのかをわかるようにしたものであり、適切てきせつではありません。

4 施設しせつの歴史れきし

【×】誤あやまりです。施設しせつの歴史れきしは、施設しせつが歩あゆんできた時間じかんの流ながれであって、指揮しき命令めいれい系統けいとうを示しめすものではありません。

5 資格保有者数しかくほよううしゃすう

【×】誤あやまりです。資格保有者数しかくほよううしゃすうは、対外的たいがいてきにサービスのレベルなどを示しめすことができますが、指揮しき命令めいれい系統けいとうとは関係かんけいがありません。

#指揮命令系統しきめいれいけいとう #組織図そしきず