【第37回試験】問題69（介護の基本）

介護かいごの基本きほん

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問題もんだい69

次つぎの記述きじゅつのうち，介護従事者かいごじゅうじしゃを守まもる法制度ほうせいどとして，正ただしいものを1つ選えらびなさい。

1　労働安全衛生法ろうどうあんぜんえいせいほうでは，年ねんに1回以上かいいじょうの健康診断けんこうしんだんを行おこなうことを義務ぎむづけている。
2　労働者災害補償保険法ろうどうしゃさいがいほしょうほけんほうでは，労働時間ろうどうじかん，賃金ちんぎん，休暇きゅうかなどの労働条件ろうどうじょうけんを定さだめている。
3　環境基本法かんきょうきほんほうでは，快適かいてきな職場環境しょくばかんきょうの形成けいせいの促進そくしんを定さだめている。
4　介護休業かいごきゅうぎょうは，対象家族たいしょうかぞく1名めいにつき，毎年まいとし93日間にちかんを取得しゅとくできる。
5　出生時育児休業しゅっしょうじいくじきゅうぎょうは，子この出生後しゅっしょうごから8週間取得しゅうかんしゅとくできる。

解答（かいとう）と解説（かいせつ）を確認（かくにん）する

解答かいとうと解説かいせつ

問題もんだい69

介護従事者かいごじゅうじしゃを守まもる法律ほうりつに関かんする問題もんだいです。

答こたえは、「１」です。

ここ数年すうねん、介護福祉職かいごふくししょくの健康管理けんこうかんりといった視点してんでの問題もんだいが出題しゅつだいされるようになっています。

介護技術かいごぎじゅつに関かんすることはもちろん、法律ほうりつについてもおさえましょう。

1　労働安全衛生法ろうどうあんぜんえいせいほうでは，年ねんに1回以上かいいじょうの健康診断けんこうしんだんを行おこなうことを義務ぎむづけている。

【○】正ただしい選択肢せんたくしです。労働安全衛生法ろうどうあんぜんえいせいほうは、働はたらく人ひとが安全あんぜんで健康けんこうに仕事しごとができるように、職場しょくばの環境かんきょうを整ととえたり、ケガや病気びょうきを防ふせぐためのルールを決きめた法律ほうりつです。働はたらく人ひとの健康けんこうを守まもるために、会社かいしゃは年ねんに1回以上かいいじょう、健康診断けんこうしんだんを行おこなわなければならないと決きめられています。

2　労働者災害補償保険法ろうどうしゃさいがいほしょうほけんほうでは，労働時間ろうどうじかん，賃金ちんぎん，休暇きゅうかなどの労働条件ろうどうじょうけんを定さだめている。

【×】誤あやまりです。労働者災害補償保険法ろうどうしゃさいがいほしょうほけんほうは、仕事中しごとちゅうや通勤中つうきんちゅうのけがや病気びょうき、死亡しぼうに対たいして、労働者ろうどうしゃやその家族かぞくを支援しえんすることを目的もくてきとした法律ほうりつです。労働条件ろうどうじょうけんを定さだめているのは、「労働基準法ろうどうきじゅんほう」です。