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【第37回試験】問題57(障害の理解)

障害しょうがい理解りかい

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問題もんだい57

つぎ記述きじゅつのうち,「障害者差別解消法しょうがいしゃさべつかいしょうほう」の合理的配慮ごうりてきはいりょ沿った対応たいおうとして,もっと適切てきせつなもの1つえらびなさい。

1 くるまいすの身体障害者しんたいしょうがいしゃから,陳列棚ちんれつだなにある商品しょうひんせてほしいとわれたが,口頭こうとう商品しょうひん説明せつめいした。
2 聴覚障害者ちょうかくしょうがいしゃ手話しゅわによる注文ちゅうもんがわからなかったので,もっと人気にんきのあるメニューをした。
3 盲導犬もうどうけんれた視覚障害者しかくしょうがいしゃ来店らいてんしたが,動物嫌どうぶつぎらいのきゃくから苦情くじょうわれるとおもい,いぬみせなかはいれないようにたのんだ。
4 役所やくしょ相談そうだん精神障害者せいしんしょうがいしゃから,おおくのひとなかだと不安ふあんになるとわれたため,帰宅きたくしてもらった。
5 知的障害者ちてきしょうがいしゃからもうがあったので,会議かいぎ参加さんかするための資料しりょうをわかりやすい言葉ことばなおして,事前じぜん口頭こうとう説明せつめいした。

(注) 「障害者しょうがいしゃ差別さべつ解消法かいしょうほう」とは,「障害しょうがい理由りゆうとする差別さべつ解消かいしょう推進すいしんかんする法律ほうりつ」のことである。

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解答かいとう解説かいせつ

問題もんだい57

合理的配慮ごうりてきはいりょかんする問題もんだいです。

こたえは、「」です。

合理的配慮ごうりてきはいりょとは、障害しょうがいがあることによってしょうじるこまりごとの解消かいしょう軽減けいげんけて、社会しゃかい全体ぜんたい必要ひつよう対応たいおうをしていこうというかんがかたのことです。

2006年の「障害者しょうがいしゃ権利けんりかんする条約じょうやく」で、国際条約こくさいじょうやくでははじめて「合理的配慮ごうりてきはいりょ」のかんがかたげられました。

日本にほんでは、2016年施行ねんしこうの「障害者差別解消法しょうがいしゃさべつかいしょうほう障害しょうがい理由りゆうとする差別さべつ解消かいしょうすいしんかんする法律ほうりつ)」で、障害者しょうがいしゃ性別さべつ年齢ねんれいおよび障害しょうがい状態じょうたいおうじて合理的配慮ごうりてきはいりょをしなければならないとされています。

1 くるまいすの身体障害者しんたいしょうがいしゃから,陳列棚ちんれつだなにある商品しょうひんせてほしいとわれたが,口頭こうとう商品しょうひん説明せつめいした。

【×】あやまりです。「陳列棚ちんれつだなにある商品しょうひんせてほしい」という要望ようぼうですので、口頭こうとうでの説明せつめいでは不十分ふじゅうぶんです。商品棚しょうひんだなから商品しょうひんをとって、れるようにする配慮はいりょ必要ひつようです。

2 聴覚障害者ちょうかくしょうがいしゃ手話しゅわによる注文ちゅうもんがわからなかったので,もっと人気にんきのあるメニューをした。

【×】あやまりです。注文ちゅうもんがわからないからといって、相手あいて意思いし確認かくにんせず商品しょうひん提供ていきょうすることは配慮はいりょとはいえません。メニューをゆびして確認かくにんしたり、文字もじくなどの配慮はいりょ必要ひつようです。

3 盲導犬もうどうけんれた視覚障害者しかくしょうがいしゃ来店らいてんしたが,動物嫌どうぶつぎらいのきゃくから苦情くじょうわれるとおもい,いぬみせなかはいれないようにたのんだ。

【×】あやまりです。盲導犬もうどうけん不自由ふじゆうひと安全あんぜん移動いどうすることができるようにサポートするいぬです。盲導犬もうどうけん飲食店いんしょくてんふくおお場所ばしょ同伴どうはんみとめられていて、おおくのひと利用りようする施設しせつでは、原則げんそく入店拒否にゅうてんきょひすることはできません。動物嫌どうぶつぎらいのきゃくはなして誘導ゆうどうするなどの配慮はいりょをします。

4 役所やくしょ相談そうだん精神障害者せいしんしょうがいしゃから,おおくのひとなかだと不安ふあんになるとわれたため,帰宅きたくしてもらった。

【×】あやまりです。相談そうだんひと帰宅きたくをしてもらうだけでは、なん解決かいけつにもなりません。ひとがあまりいない場所ばしょ個室こべつ案内あんないするなどの配慮はいりょ必要ひつようです。

5 知的障害者ちてきしょうがいしゃからもうがあったので,会議かいぎ参加さんかするための資料しりょうをわかりやすい言葉ことばなおして,事前じぜん口頭こうとう説明せつめいした。

○】ただしい選択肢せんたくしです。

#合理的配慮ごうりてきはいりょ