社会しゃかいの理解りかい

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問題もんだい19

障害者虐待防止しょうがいしゃぎゃくたいぼうしに関かんする次つぎの記述きじゅつのうち,適切てきせつなものを1つ選えらびなさい。

1 養護者ようごしゃによる虐待ぎゃくたいが疑うたがわれる障害者しょうがいしゃを発見はっけんした場合ばあい,都道府県とどうふけんへ通報つうほうする義務ぎむがある。
2 著いちじしく拒絶的きょぜつてきな対応たいおうは身体的虐待しんたいてきぎゃくたいに当あてはまる。
3 使用者しようしゃによる障害者虐待しょうがいしゃぎゃくたいは含ふくまれない。
4 行政職員ぎょうせいしょくいんが障害者福祉施設等しょうがいしゃふくししせつとうに,立たち入いり調査ちょうさを行おこなうことは許ゆるされていない。
5 虐待ぎゃくたいを発見はっけんした障害者福祉施設従事者しょうがいしゃふくししせつじゅうじしゃが通報つうほうした場合ばあい,業務上ぎょうむじょうの守秘義務違反しゅひぎむいはんにはならない。

解答(かいとう)と解説(かいせつ)を確認(かくにん)する

解答かいとうと解説かいせつ

問題もんだい19

障害者虐待防止法しょうがいしゃぎゃくたいぼうしほうにおける虐待ぎゃくたいの種類しゅるいや通報つうほうのルールに関かんする問題もんだいです。

答こたえは、「5」です。

虐待ぎゃくたいは早はやく見みつけて通報つうほうすることが大切たいせつです。

通報つうほうは義務ぎむであり、守秘義務しゅひぎむより優先ゆうせんされます。

障害者虐待防止法しょうがいしゃぎゃくたいぼうしほうにおける虐待ぎゃくたいの種類しゅるい

身体的虐待しんたいてきぎゃくたい

障害者しょうがいしゃの身体しんたいに外傷がいしょうが生しょうじ、若もしくは生しょうじるおそれのある暴行ぼうこうを加くわえたり、正当せいとうな理由りゆうなく障害者しょうがいしゃの身体しんたいを拘束こうそくすること

放棄ほうき・放置ほうち(ネグレクト)

障害者しょうがいしゃを衰弱すいじゃくさせるような著いちじるしい減食げんしょくや長時間ちょうじかんの放置ほうちなど養護ようごを怠おこたること

心理的虐待しんりてきぎゃくたい

障害者しょうがいしゃに対たいする著いちじるしい暴言ぼうげん、拒絶的きょぜつてきな対応たいおう、その他障害者たしょうがいしゃに心理的しんりてき外傷がいしょうを与あたえる言動げんどうを行おこなうこと

性的虐待せいてきぎゃくたい

障害者しょうがいしゃにわいせつな行為こういをすること、障害者しょうがいしゃにわいせつな行為こういをさせること

経済的虐待けいざいてきぎゃくたい

障害者しょうがいしゃから不当ふとうに財産上ざいさんじょうの利益りえきを得えること


1 養護者ようごしゃによる虐待ぎゃくたいが疑うたがわれる障害者しょうがいしゃを発見はっけんした場合ばあい,都道府県とどうふけんへ通報つうほうする義務ぎむがある。

【×】誤あやまりです。養護者ようごしゃとは、家族かぞくなど日常的にちじょうてきに世話せわをしている人ひとのことです。養護者ようごしゃによる虐待ぎゃくたいを見みつけた場合ばあいは、都道府県とどうふけんではなく、市町村しちょうそんへ通報つうほうします。

2 著いちじしく拒絶的きょぜつてきな対応たいおうは身体的虐待しんたいてきぎゃくたいに当あてはまる。

【×】誤あやまりです。身体的虐待しんたいてきぎゃくたいとは、たたく・けるなど体からだに直接危害ちょくせつきがいを加くわえることです。著いちじるしく拒絶ぎゃくたいする(無視むしするなど)のは、心理的虐待しんりてきぎゃくたいにあたります。

3 使用者しようしゃによる障害者虐待しょうがいしゃぎゃくたいは含ふくまれない。

【×】誤あやまりです。障害者虐待しょうがいしゃぎゃくたいには、①養護者ようごしゃ(家族かぞくなど)、②障害者福祉施設しょうがいしゃふくししせつの職員しょくいん、③使用者しようしゃ(会社かいしゃなど雇やとう立場たちばの人ひと)によるものが含ふくまれます。

4 行政職員ぎょうせいしょくいんが障害者福祉施設等しょうがいしゃふくししせつとうに,立たち入いり調査ちょうさを行おこなうことは許ゆるされていない。

【×】誤あやまりです。行政ぎょうせい(市町村しちょうそんや都道府県とどうふけん)は、必要ひつようがある場合ばあい、施設しせつに立たち入いり調査ちょうさを行おこなうことができます。虐待ぎゃくたいを防ふせぐための大切たいせつな権限けんげんです。

5 虐待ぎゃくたいを発見はっけんした障害者福祉施設従事者しょうがいしゃふくししせつじゅうじしゃが通報つうほうした場合ばあい,業務上ぎょうむじょうの守秘義務違反しゅひぎむいはんにはならない。

【○】正ただしい選択肢せんたくしです。守秘義務しゅひぎむとは、仕事しごとで知しった情報じょうほうを外そとに話はなしてはいけないルールです。しかし、虐待ぎゃくたいを発見はっけんした場合ばあいは、通報つうほうが優先ゆうせんされ、守秘義務しゅひぎむ違反いはんにはなりません。安心あんしんして通報つうほうすることが大切たいせつです。

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