解答と解説
勤務交代時の申し送りに関する問題です。
答えは、「4」です。
介護の現場では、シフト制で利用者にかかわるケースが多くあります。そのときに、前に勤務していた人が、次に勤務する人に利用者に関する情報を伝えることを、申し送りと言います。
1 翌月の介護福祉職の勤務表を検討する。
【×】誤りです。勤務表の検討は申し送りの目的ではありません。
2 利用者のレクリエーション活動を計画する。
【×】誤りです。選択肢1と同じです。
3 利用者の問題解決に向けた事例検討を行う。
【×】誤りです。事例検討会議(ケアカンファレンス)の説明です。
ケアプランに基づいた個別サービス計画を立案したり、修正、評価、役割分担などを行う会議です。
4 利用者へのケアの継続性を保つ。
【○】正しい選択肢です。上で説明した通り、複数の職員で一人の利用者を見るときに、同じケアが提供できるように行います。
5 利用者とケアの方針を共有する。
【×】誤りです。ケアの方針は、申し送りで行うものではなく、利用者も参加するサービス担当者会議で行います。
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