【第37回試験】問題9（社会の理解）

社会しゃかいの理解りかい

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問題もんだい９

Ａさん（48歳さい，会社員かいしゃいん）は，うつ症状しょうじょうから体調不良たいちょうふりょうが続つづき，仕事しごとを休やすむことが増ふえたため，自主的じしゅてきに退職たいしょくした。その後ご，体調たいちょうは回復かいふくしたが，再就職先さいしゅうしょくさきがなかなか見みつからなかった。しばらく貯金ちょきんで生活せいかつしていたが，数すうか月後げつご，生活せいかつを営むことができなくなってしまった。頼たよれる親族しんぞくはなく，生活保護せいかつほごを受給じゅきゅうすることにした。
この事例じれいにおいて，日本国憲法にほんこくけんぽうに基もとづいてＡさんに保障ほしょうされた権利けんりとして，最もっとも適切てきせつなものを1つ選えらびなさい。

1　団体交渉権だんたいこうしょうけん
2　平等権びょうどうけん
3　財産権ざいさんけん
4　思想しそうの自由じゆう
5　生存権せいぞんけん

解答（かいとう）と解説（かいせつ）を確認（かくにん）する

解答かいとうと解説かいせつ

問題もんだい９

日本国憲法にほんこくけんぽうで保障ほしょうされた権利けんりに関かんする問題もんだいです。

答こたえは、「２」です。

Aさんが受給じゅきゅうした生活保護せいかつほごは、日本国憲法第にほんこくけんぽうだい25条じょうの「健康けんこうで文化的ぶんかてきな最低限度さいていげんどの生活せいかつをする権利けんり」に基もとづいて作つくられた制度せいどです。生活せいかつに困こまっている人ひとに対たいして、国くにが生活費せいかつひや医療費いりょうひなどを支給しきゅうし、自立じりつして生活せいかつできるように支援しえんする仕組しくみです。

1　団体交渉権だんたいこうしょうけん

【×】誤あやまりです。団体交渉権だんたいこうしょうけんは、労働者ろうどうしゃが働はたらく条件じょうけんをよくするために、労働組合ろうどうくみあいを通とおして会社かいしゃと話はなし合あうことができる権利けんりです。この権利けんりは、憲法第けんぽうだい28条じょうで守まもられています。

2　平等権びょうどうけん

【×】誤あやまりです。平等権びょうどうけんは、すべての人ひとが法律ほうりつのもとで平等びょうどうにあつかわれ、人種じんしゅや性別せいべつなどに関係かんけいなく差別さべつされない権利けんりです。この権利けんりは、憲法第けんぽうだい14条じょうに定さだめられています。

3　財産権ざいさんけん

【×】誤あやまりです。財産権ざいさんけんは、自分じぶんの財産ざいさんを自由じゆうに持もったり、使つかったり、売うったりすることができる権利けんりです。この権利けんりは、憲法第けんぽうだい29条じょうで定さだめられています。ただし、社会全体しゃかいぜんたいの利益りえきに反はんしないように、制限せいげんされることもあります。

4　思想しそうの自由じゆう

【×】誤あやまりです。思想しそうの自由じゆうは、自分じぶんの考かんがえや信しんじていることを自由じゆうに持もつことができる権利けんりです。この権利けんりは、憲法第けんぽうだい19条じょうで定さだめられています。ほかの人ひとにむりに考かんがえを変かえさせられることはありません。

5　生存権せいぞんけん

【○】正ただしい選択肢せんたくしです。生存権せいぞんけんは、すべての人ひとが健康けんこうで文化的ぶんかてきな最低限度さいていげんどの生活せいかつをする権利けんりで、憲法第けんぽうだい25条じょうによって保障ほしょうされています。生活保護制度せいかつほごせいどは、生存権せいぞんけんの理念りねんに基もとづくものです。